Création d"une culture intégrale

Les observateurs ont noté que la société contemporaine est caractérisée par trois ensembles de forces opposées:
1. Les forces COMMERCIAUX-AS-HABITUDE qui veulent maintenir les institutions existantes et les moyens de faire les choses. Ils veulent garder les mécanismes de contrôle institutionnel et gouvernemental à peu près comme ils sont, maintenir l'économie mondiale et de plus en plus, et de garder la richesse économique du monde dans les mains de ceux qui possèdent actuellement il.
2. forces Nostalgique qui veulent revenir à un temps et la façon de faire les choses plus tôt ?? à une période plus simple, moins anarchique caractérisée par des valeurs traditionnelles et un ralentissement du rythme de changement.
3. Les forces perspicaces qui reconnaissent que ni des approches ci-dessus sont viables. La vision de ce groupe est enracinée dans une compréhension plus profonde-à-ordinaire de notre situation existentielle, et intègre une nouvelle éthique qui valorise à la fois-bonne-of-the-ensemble de la et le bien-être des individus. Ces forces avocat
1. la viabilité à long terme de la société humaine,
2. la justice économique, et
3. la mise en place des cultures et des institutions qui permettent aux gens de développer leurs potentialités physiques, intellectuelles, émotionnelles et spirituelles innées, faciliter une compréhension profonde de notre situation existentielle, et conduisent les gens à choisir volontairement une morale personnelle basée soin-empathique, ?? une morale qui est compatible avec notre situation existentielle, et qui doit se généraliser si cette vision de l'avenir est de devenir une réalité.
Ce troisième groupe est étonnamment grand. Pour plus d'une décennie, le sondeur et les valeurs chercheur Paul H. Ray a étudié les modes de vie, les intérêts, les valeurs, les attentes, les préférences et les choix des Américains. Sur la base de son travail avec des centaines de groupes de discussion, des dizaines d'enquêtes, et en particulier une enquête sur les valeurs hautement concentré à la fin de 1994, rapporte Ray que le groupe perspicace, qu'il appelle des créations culturelles, au total 44 millions de personnes. Il dit:
"La culture américaine évolue rapidement trois courants différents de significations et les visions du monde culturelles sont évidentes en ce moment dans l'histoire:..... Traditionnelle, moderne et Trans-moderne, comprenant chacun des sous-cultures distinctes de valeurs que j'utilisent les termes Heartlanders, Modernistes, et Cultural Creatives pour désigner, respectivement, les porteurs de ces trois sous-cultures.
"Heartlanders d'aujourd'hui croient en une image nostalgique du retour à la petite ville, l'Amérique religieuse, correspondant à la période de 1890 à 1930. Il est une image mythique qui définit pour ses adhérents la bonne vieille américaine Ways. Les Heartlanders, les conservateurs culturels de l'Amérique, sont 29 % de la population, soit 56 millions d'adultes.
"Modernisme a émergé il y a 500 ans en Europe à la fin de la Renaissance... Les valeurs dominantes sont la réussite personnelle, le consumérisme, le matérialisme et la rationalité technologique. Bearers du modernisme représentent environ 47% de la population, soit 88 millions d'adultes.
"Cultural Creatives sont appelés ainsi parce qu'ils sont à venir avec la plupart des nouvelles idées dans la culture américaine, opérant à la pointe du changement culturel CCs ont deux ailes:. Cultural Creatives de base et Cultural Creatives verts.
"Base CCs ont à la fois des valeurs centrées sur la personne et vert: sérieusement concernés par la psychologie, la vie spirituelle, l'actualisation de soi, l'expression de soi, comme les nouvelles idées étrangères et exotiques, profiter de la maîtrise, sont, avocat socialement concernés« questions féminines »et sont .. d'ardents défenseurs de la durabilité écologique Ils ont tendance à être "Leading Edge" penseurs et créateurs Ils ont tendance à être de la classe moyenne supérieure, et leur mâle: femelle rapport est 33:67, deux fois plus de femmes que d'hommes.
"CCs vertes ont des valeurs centrées sur l'environnement et les préoccupations sociales dans une vision laïque, avec intérêt moyen dans la spiritualité, la psychologie, ou des valeurs centrées sur la personne. Ils semblent être adeptes des CCs Core et ont tendance à être la classe moyenne.
«Cette nouvelle sous-culture est occupé à construire une nouvelle approche du monde: une nouvelle série de concepts pour voir le monde, une vision du monde écologique et spirituelle, une toute nouvelle littérature des préoccupations sociales, une nouvelle problématique pour la planète à la place de l'ancien ensemble des problèmes que le modernisme est mis à résoudre, un nouvel ensemble de techniques psychologiques de développement, un retour à des pratiques spirituelles et la compréhension de la psychologie et de la philosophie pérenne, une élévation du féminin à un nouvel endroit dans l'histoire humaine ".
Ray explique son utilisation du mot Integral:
"L'apparition des Cultural Creatives est de guérir les vieilles divisions:. Entre intérieur et extérieur, spirituel et matériel, individu et la société La possibilité d'une nouvelle culture centrée sur la réintégration de ce qui a été fragmentée par le modernisme: l'auto-intégration et de l'authenticité , l'intégration avec la communauté et la connexion avec les autres dans le monde entier, et pas seulement à la maison, la connexion avec la nature et apprendre à intégrer l'écologie et de l'économie;. et une synthèse des divers points de vue et traditions, y compris les philosophies de l'Est et l'Ouest Culture Ainsi Integral ".
D'autres études soutiennent l'analyse de Ray. Duane Elgin a rapporté sur un 43-nation massives World Values ​​Survey qui a révélé un important changement des valeurs en Scandinavie, la Suisse, la Grande-Bretagne, le Canada et les États-Unis. Ronald Inglehart, coordinateur de l'étude, l'appelle le «changement postmoderne». L'étude a révélé:
?? Une perte de confiance dans toutes sortes d'institutions hiérarchiques y compris le gouvernement, les entreprises et la religion.
?? Un changement d'orientation de l'autorité extérieure à l'autorité qui vient d'un sens intérieur de ce qui est approprié.
?? Un passage de préoccupation au sujet du bien-être matériel pour bien-être subjectif.
?? Une tendance à subordonner la croissance économique à la durabilité environnementale.
?? Un intérêt croissant pour découvrir la signification personnelle et de l'intérêt dans la vie.
?? Un intérêt pour les rôles pour les femmes qui permettent une plus grande auto-réalisation.
Dans la section «Sagesse en action» de la page de SAGESSE il y a une liste des 80+ liens vers les organisations qui travaillent vers un monde durable et plus équitable. Également sur ce site Web sont les commentaires des deux livres intégratives ?? livres qui pointent l'intérieur et extérieur, le personnel et le social, pour nous donner une idée plus claire de la façon dont nous pouvons guérir et nous-mêmes, nos institutions, et la société globale transformer: Ken Wilber est une théorie du tout, et les QUESTIONS SPIRIT un Michael Lerner .
REMARQUES:
Ray, Paul H. 1996 - L'intégrale sondage sur la culture: une étude de l'émergence de valeurs transformationnels en Amérique - une étude parrainée par l'Institut des sciences noétiques et l'Institut Fetzer, et disponible auprès de l'Institut des sciences noétiques comme Rapport de recherche 96- A 415-331-5650.
Note: Un travail plus récent qui couvre une grande partie du même territoire, mais met à jour certains des chiffres est Les Cultural Creatives par Paul H. Ray et Sherry Ruth Anderson. Il a été publié en 2000 par Harmony Books, New York. Vous pouvez également consulter le site Web Cultural Creatives.
Ray, 1996, p. Ix, x, 72.
Elgin, Duane, 1997. Conscience Global Change: Les indicateurs d'un nouveau paradigme. San Anselmo, CA: Millennium Project.